淮北市緊緊圍繞家政服務業痛點難點，多措并舉、多方合力，用好“育、質、誠”三字訣，切實推動家政服務業提質擴容。今年以來，新增員工制家政服務企業3家，現有10家，縣區覆蓋率100%。培訓家政服務人員8305人次，新增家政服務人員3445人，分別完成全年目標任務的102.5%、104.4%。

一是筑巢引鳳，用心念好家政服務“育”字訣。采取政府主導、協會協同、市場化運作方式建設“淮北家政”線上服務平臺，解決家政服務“市場”問題，平臺已進駐家政企業52家，累計接收訂單2230筆。開展放心家政“五進”專項行動，借助惠平家政、淮海大嫂等龍頭企業打造放心家政示范點，建安社區、中城社區獲評市級“家政進社區”示范服務點。安徽惠平家政、淮北皖嫂家政等5家企業獲評安徽省星級家政服務企業，28人獲評安徽省星級家政服務人員。

二是加強培訓，用情念好家政服務“質”字訣。加快培養專業人才，舉辦淮北市“淮海大嫂”家政行業技能競賽等一系列培訓活動。今年以來共開展家政服務業相關職業技能培訓55個班次，參加認定人數4111人次，取證人數3545人次。創新宣傳和培訓形式，依托“淮海大嫂”數字產業園，舉辦高級育嬰師、養老護理員、保育員等線上線下培訓30多班次，培訓人數4000多人次，有效提升家政服務人員職業道德和技能水平。

三是信用監管，用力念好家政服務“誠”字訣。組織開展2024年家政信用體系建設工作培訓，全市重點家政服務業企業代表等30余人參加培訓。依托“淮北家政”服務平臺打造“淮海大嫂”數字家政產業園，實現公共信用信息、行業監管信息、市場反饋信息融合應用。在商務部家政信用信息平臺錄入家政員信息16916人，審核通過8855人。持續推行“一人一碼（牌）”上門亮碼工作制度，為500余名家政人員建立上門工作牌。開展優秀家政服務企業、優秀家政服務人員評選活動，放心家政行動開展以來，共評選出優秀家政企業10家，優秀家政服務員59名，提高家政行業認同感和家政從業人員的職業榮譽感、歸屬感。